“要成為展覽人才，必須深刻理解展會業的特點，相互了解。展會搭建展覽會是各個公司市場企劃的重要內容之一,其目的就是為了在公眾面前樹立良好的公司形象，這對于公司開展商務活動是非常重要的。展臺設計搭建展現企業形象最直觀的方式就是制作具有企業文化和個性的展臺展柜等展示設備。展覽設計對于參展方來說是一筆較大的開支，但是其所起到的功效卻遠遠高出展臺本身的價值。 展覽會設計可以是開放式的，也可以是封閉式的，但是在展覽會上作為一個完整的展臺都須是醒目而與眾不同的，使來過展臺的參觀者留下深刻的印象。展覽設計搭建既是短暫的也是永恒的---雖然展臺只能展出幾天，但是其形象卻長久地保留在客戶的頭腦中。 展示設計的重要性應不只限于空間的規劃和布置。一個好的展示設計并不需要在商業環境中具備特別的功能，但卻必須能突顯參展方所想傳遞給參觀者的訊息。因此展示設計必須能支持展示企劃的營銷目標，否則展示將只能發揮類似藝術品的功能，而不能達到營銷工具的功能?！?王明明指出：“展覽人才的特點是高智商、高風險、高回報，我們必須對此有一個清醒的認識。”

特點1：高智商

調查顯示，雇主希望超過70% 的員工擁有大學學歷或以上。但是高智商并不等于高學歷。擁有學士或研究生學位的畢業生需要至少8至10年的工作經驗，才能成為成熟的會議和展覽策劃人和經理。

再者，他指出，高水平的展會人才和在展會現場打打鬧鬧的展臺搭建者是有很大區別的。比如，目前國內優秀的同傳譯員鳳毛麟角；各類高層次的展會策劃人才、廣告創意人才、場館管理人才，都需要有很高的智商，否則就無能為力。

特點2：高風險　“展會旅游行業是不穩定的，甚至是很脆弱的?！?這個社會行業受客觀環境條件的影響到了很大。如前年開始發生的‘非典’，國際上的恐怖主義活動等，都會直接影響到我國展會業。

展會業企業多為中小型企業，機制靈活，小型船舶調整迅速。 “這個行業的不穩定也反映在一些大型國際展覽會通常在五年內輪換，”王說。

高層次展會人才可為一家公司提供服務，也可以同時在幾家公司兼職，與公司的關系若離若即，一般不會在一家公司工作到退休，也未必一輩子都會從事展會工作。欲成為搶手展會人才，需有抵御高風險的能力，并具備全新的職業觀念　

特點3：高報酬

高回報和高風險互為因果。國外有這樣一個現象，一個頂級的展覽公司一年只做兩三個展覽項目，就能‘吃掉’??5?年。國內企業目前還做不到這一點。

前景篇：前程似錦須防過熱有預測結果表明，將成為21世紀亞洲和太平洋地區具有重要的會議服務中心。展會業發展前程似錦是不容置疑的。但也有專家冷靜地分析指出，對熱門技術行業企業要有“冷思考”， 人才的教育教學培養要防止出現過熱現象的發生。全日制學歷教育工作需謹慎

培訓和研究如果過熱的問題不是那么大，因為市場會調整。 高含金證書將得到市場認可，低含金證書將逐步退出市場。 通過市場競爭，黃金在沙中生存，是能夠經得起市場考驗的證書。 如果學生考的是金含量不高的證書，損失的可能只是幾個月的培訓時間和幾千元的培訓費用。

“全日制學位是不同的?！皩W生要花三到四年的時間學習，家長投入大量資金，如果畢業后找不到滿意的工作，就會出現問題?！标P鍵是展會作為一個專業尚未成熟的專業設置不應過于寬泛。

“展覽業是一個綜合性的行業，涉及許多專業。

廣州領藝展覽有限公司自成立以來，專注于展臺設計裝修展臺設計搭建，以不斷追求和超越的意識創造展覽行業時尚前衛的設計風格，以嚴格的施工質量標準和貼心的服務意識獲得客戶的肯定。咨詢電話：13711456636 微信同號。更多詳情請瀏覽我司官方網站：www.hbzysb.com